О банке Корпоративное управление Кодекс корпоративного управления

Кодекс корпоративного управления

Учитывая значимость эффективного корпоративного управления для стабильности Банка и его дальнейшей успешной работы, а также для выполнения Банком своих обязательств перед учредителями, инвесторами и вкладчиками, в Банке был принят Кодекс корпоративного управления.

Кодекс разработан на основе ряда ключевых документов:

  • Рекомендаций Базельского комитета по банковскому надзору «Совершенствование корпоративного управления в кредитных организациях» (Базель, сентябрь 1999 г);
  • Федерального закона «Об обществах с ограниченной ответственностью»;
  • Федерального закона «О банках и банковской деятельности»;
  • Письма ЦБР от 13.09.2005 № 119-Т «О современных подходах к организации корпоративного управления в кредитных организациях»;
  • Устава ООО "АТБ" Банк.

 

Осознавая важную роль Кодекса, все органы управления и служащие Банка руководствуются его положениями при исполнении своих обязанностей перед Банком и учредителями.

Принципы и правила, содержащиеся в настоящем Кодексе, отвечают международным стандартам передовой практики корпоративного управления и представляют собой более высокий, по сравнению с действующим законодательством, уровень функционирования органов управления и контроля, деловой культуры и соблюдения высоких этических норм.

Настоящий Кодекс является сводом правил и рекомендаций, которым Банк следует в процессе своей деятельности для обеспечения высокого уровня деловой этики в отношениях внутри Банка и с другими участниками рынка.